(一)税务会计与财务会计之间发生矛盾

    经济新形势下，大部分企业对于财务会计和税务会计之间的关联缺少足够的认识，对于两者之间的管理目标、工作内容、核算基础等缺少足够的掌握。其一，财务会计工作的开展所面对的目标通常是企业的管理人员及投资人员等，为企业提供财务方面的各种信息数据，为管理人员开展科学发展决策提供重要依据。税务会计主要是充分依照我国税法的各种规定并结合企业的具体情况详细计算出企业应缴纳的税款，并在合法合规的条件下降低企业纳税。其二，对于核算基础而言，财务会计的核算目标就是确定收益计量的精准性，税务会计的核算目标就是防止企业发生偷税漏税和延迟纳税等各种问题。所以，财务会计和税务会计在目标、核算基础、要素等各个方面存有很大的差距，不能将两者混谈，然而，一些企业在税收征管和财务会计管理方面存有很多冲突，财务会计和税务会计规范核算文木的缺失，无法明确落实企业税务会计工作。           

    (二)税务会计队伍人员能力低下

    经济新形势下，税务会计作为新时代发展过程中的产物，对税务工作人员的专业性具有较高的要求，然而，大部分企业税务会计人员对专业税务知识缺少了解，严重影响企业的财务管理工作以及企业的米来发展，企业内部缺少足够的税务会计人员，致使其他财务工作人员的工作量增多，导致财务工作的开展存有很多的问题，致使企业内部工作效率低下，为企业的发展前景与企业的信誉度带来严重影响。税务会计人员的工作能力不足，直接影响企业的财务管理水平，现如今，税务会计工作需要大量的专业人才，而市场中的税务人员却严重不足，企业不能招聘到专业的税务人才，大多数税务会计对于税务工作无法精准掌控，不能充分了解新型电脑软件和计算方式相关知识，为企业的财务管理造成严重影响。与此同时，在如今的企业中，税务会计人员作为企业中尤为重要的人员，企业并米配备充足的专业性人才，直接影响税务会计工作的开展效率。

    (三)税务会计管理系统缺少完善性

    经济新形势下，大部分企业并没有设置专门的税务会计部门，并没有安排专门人员负责税务会计工作，而部分企业虽然设置了相关部门职位，可在工作过程中依旧采用较为陈旧的工作方式，缺少专业的税务会计对税款缴纳工作进行监督管理，导致税务无法及时上缴，甚至会发生偷税漏税的状况，严重影响税务的工作效率。因为这类企业财务管理模式过于陈旧，无法更好地改善税务管理工作。如今的企业持续采用陈旧的财务管理观念，无法坚持与时俱进，企业过于重视盈利情况和亏损状况，在此条件下，为企业米来的发展趋势造成严重影响，作为拥有发展目标的企业，其财务管理工作的责任就是充分掌握企业内部各种财务数据，然而，大部分的财务部门对于精准数据缺少了解，由此表明，企业对于税务会计工作的开展缺少重视，并米在企业的财务管理工作中积极融人税务会计工作，致使财务管理工作的开展无法充分展现税务会计的工作能力，企业并米针对性建立税务会计工作机制，导致税务会计工作无法顺利实施，直接影响企业中各项税收成木核对工作的顺利开展。